恒富物业开展员工晋升测评考试

根据公司现阶段发展的实际情况及岗位需求，为了公司梯队建设的需要，5月11日下午两点，恒富物业在万浩国际商务中心8楼二号会议室对各客服中心基层干部进行了晋升考核工作。通过审核符合条件的18名班长级候选人参加了此次晋升测评考试。此次晋升测评考试采用笔试答题形式，时间为90分钟，人力中心杜经理、安管专线陈经理对整场考试进行了监督，整个考试过程严肃认真、公正、公开、公平。

晋升考核结果通过员工季度工作评估、直接上级领导评价、晋升测评考试三个方面综合数据，由人力管理中心统筹职能专业管线进行联合评审，最后报请总经理审批，选拔出懂专业会管理的部门负责人优秀管理干部。